贵州财经大学管理科学与工程学院百万待遇诚聘海内外英才

 为加快“双一流”建设，加大推动人才队伍建设，全力建成有竞争力有影响力管理学院。贵州财经大学管理科学与工程学院公开招聘海内外杰出人才和博士研究生，欢迎有志英才的加盟，共创美好明天。

学校介绍

贵州财经大学，创办于1958年，原名贵州财经学院，2012年，经教育部批准更为现名，是贵州省委、省政府重点建设的贵州省经济管理人才培养基地。学校现有花溪、鹿冲关两个校区，占地总面积5029亩。设有学院（部）18个，现有全日制在校生18837人，留学生56人。有教职工1996人，其中专任教师1188人，专任教师中高级职称教师701人，拥有博士学位教师616人，博士生导师40人。

学院介绍

贵州财经大学管理科学与工程学院，前身可追溯到1980年创建的原贵州财经学院投资经济管理系。学院现有1个一级学科硕士点“城乡规划学”、2个专业学位硕士点“工程管理”和“农村发展”。拥有“人文地理与城乡规划”、“自然地理与资源环境”、“工程管理”、“农村区域发展”、“管理科学”5个本科专业，其中“工程管理”和“农村区域发展”为国家级特色专业，“工程管理”、“人文地理与城乡规划”、“自然地理与资源环境”为贵州省一流本科专业。现有专任教师55人，在校学生954人，其中本科生849人，硕士研究生105人。

学院科研平台丰富，现有贵州房地产研究院、矿业经济研究院、贵州煤炭经济与管理研究院3个院级科研机构和1个高级研究中心。学院建设有“工程测量实验室”、“资源环境规划实验室”。

学校引进人才基本条件

具有优良的思想政治和敬业精神、团队精神和职业道德，具有较高的知识素质、能力素质和综合素质，身体健康。

学校引进人才需求

（一）杰出人才

入选国家人才计划者，具有国家级人才称号者，获得国家级奖项者等国家级高层次人才。

（二）优秀人才

一层次人才：年龄一般在45周岁及以下，学科专业符合学校学科专业建设和发展战略需要且具有正高职称（须符合我校评聘条件）的博士学历学位获得者；

二层次人才：年龄一般在40周岁及以下，学科专业符合学校学科专业建设和发展战略需要且具有副高职称（须符合我校评聘条件）的博士学历学位获得者；

三层次人才：年龄一般在35周岁及以下，符合学校学科专业建设和发展战略需要的博士学历学位获得者。

学校引进人才待遇

杰出人才实行一人一策、一事一议，年薪150万起；

特别优秀的博士高层次人才可实行一人一策、一事一议，年薪从35万-150万不等。

学院岗位需求

城乡规划学：区域发展与规划、住房与社区建设规划、城乡规划管理、城乡生态环境与基础设施规划，共计5人；

工程管理：工程管理、工程造价、BIM、融资模式、绿色低碳建筑等方向、土木工程类（智能建造、先进施工技术、土木工程施工、结构工程等方向）、计算机类，共计5人；

管理科学与工程：管理科学类，应用数学类，计算机类，共计5人；

农村区域发展：农村发展与管理，人类学，发展研究（研究领域需涉农），共计5人。

应聘注意事项

应聘者提供的材料须真实准确，学院将对申报材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。请应聘的博士研究生等高层次人才填写《贵州财经大学高层次人才引进申请表》，附相关材料发送至学院联系人邮箱，我们将尽快与您联系。

联系方式

我院常年引进博士研究生等高层次人才，欢迎各位英才加入管理科学与工程学院。

联系人：赵老师 吕老师

联系电话：0851-88510727（赵老师）、88628339（吕老师）

电子邮箱：gzcjgkxy417@126.com